आज की दुनिया तेजी से बदल रही है और इसका सबसे बड़ा कारण है टेक्नोलॉजी का उन्नयन, खासकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की तरक्की। माइक्रोसॉफ्ट (Microsoft) के को-फाउंडर और टेक इंडस्ट्री के बड़े नाम बिल गेट्स (Bill Gates) का मानना है कि आने वाले 10 वर्षों में इंसानों को हफ्ते में सिर्फ 2 से 3 दिन ही ऑफिस जाना पड़ेगा। गेट्स ने हाल ही में एक इंटरव्यू में इस ओर संकेत दिया कि AI की बढ़ती ताकत के कारण मशीनें ज़्यादातर काम खुद ही संभाल लेंगी, और इंसानों को केवल कुछ क्रिएटिव (Creative) या सुपरविजन (Supervision) वाले कार्यों तक सीमित रहना पड़ेगा।
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AI से बदलती कार्य संस्कृति
गेट्स का कहना है कि जैसे-जैसे AI और ऑटोमेशन (Automation) की तकनीक में सुधार होगा, वैसे-वैसे इंसानों की मेहनत कम होती जाएगी। इसका सीधा अर्थ है कि आने वाले समय में वर्क-लाइफ बैलेंस (Work-Life Balance) बेहतर हो सकता है, क्योंकि लोगों को कम समय में अधिक प्रोडक्टिव (Productive) बनने का मौका मिलेगा।
यह बदलाव केवल एक विचार नहीं है, बल्कि कई देशों में पहले से ही छोटे वर्क वीक (Work Week) का ट्रेंड देखा जा रहा है। उदाहरण के लिए, आइसलैंड (Iceland) में 2015 से 2019 के बीच 4 दिन के वर्क वीक का सफल परीक्षण किया गया, जिससे कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी बनी रही या बेहतर हुई। अब आइसलैंड में 85% से अधिक वर्कफोर्स (Workforce) कम घंटों में काम कर रही है।
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दुनिया में 4 दिन के वर्क वीक का बढ़ता चलन
- बेल्जियम (Belgium) ने 2022 में एक नया कानून पास किया, जिसमें कर्मचारी चाहें तो 5 दिन का काम 4 दिन में पूरा कर सकते हैं, वो भी बिना वेतन में कटौती के।
- जापान (Japan) में माइक्रोसॉफ्ट ने 4 दिन के वर्क वीक का ट्रायल किया, जिससे प्रोडक्टिविटी में 40% का इजाफा हुआ।
- ब्रिटेन (UK) में 2022 में देश का सबसे बड़ा 4-day work week ट्रायल हुआ, जिसमें 61 कंपनियों ने हिस्सा लिया। नतीजे इतने सकारात्मक रहे कि 90% कंपनियों ने इसे जारी रखा।
- पुर्तगाल (Portugal) की सरकार ने भी 4 दिन के वर्क वीक की टेस्टिंग शुरू की है, ताकि इसका प्रभाव समझा जा सके।
अन्य देशों में भी बढ़ रही है चर्चा
जर्मनी (Germany) में ट्रेड यूनियनें (Trade Unions) इस मॉडल को अपनाने के लिए जोर डाल रही हैं। न्यूजीलैंड (New Zealand) में कुछ प्राइवेट कंपनियां (Private Companies) इसे ट्रायल कर रही हैं। स्पेन (Spain) में सरकार सब्सिडी (Subsidy) देकर 4 दिन के वर्क वीक का परीक्षण कर रही है।
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भारत में क्या है स्थिति?
भारत में फिलहाल यह विचार बहुत तेजी से नहीं बढ़ रहा है, लेकिन कुछ स्टार्टअप्स (Startups) और आईटी (IT) कंपनियां इस दिशा में लचीलापन दिखा रही हैं। भारत की विशाल और विविधता से भरी अर्थव्यवस्था के चलते यह बदलाव थोड़ा समय ले सकता है, लेकिन टेक्नोलॉजी (Technology) के तेजी से बढ़ते उपयोग के कारण यह असंभव नहीं है।
